He leído que algunos jefes prefieren no trabajar con millennials (aguas con ellos, porque si no pueden con estas generaciones, las siguientes les traerán mayores dolores de cabeza) y que prefieren seguir trabajando con generaciones anteriores. Argumentan que los millennials no somos comprometidos, que somos irrespetuosos, que en poco tiempo pretendemos un ascenso o un […]

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